AlpexTech Growth Lab

Formación operativa para emprendedores que necesitan estructura real.

Celeris-X convierte caos, improvisación y multitarea en disciplina de mando, indicadores y ejecución para startups, microempresas y PyMEs en crecimiento.
Apexis Growth Lab

Programa Celeris-X

Sistema de aceleración y blindaje empresarial.

Un ecosistema de capacitación para que emprendedores reactivos se conviertan en directores de mando con control de tiempo, costos, indicadores y seguimiento.
4D Do, Delegate, Defer, Delete para ordenar prioridades
KPI Tableros de control y rentabilidad diaria
IA Seguimiento de tareas, auditorías y capacitación
B2B Vinculación con NetworkingGATD y alianzas
RH ReclutaG-Pro para ternas de talento prefiltrado

Estructura

Cinco frentes de formación.

01

Realidad y neuro-motivación

Diagnóstico crudo del negocio, motivos reales para emprender y enfoque cerebral bajo presión.

02

Creatividad e innovación

Validación de mercado, prototipado rápido y diferenciación con método, no con corazonadas.

03

Estructura del tiempo

Agenda blindada, reuniones tácticas y reducción de operación improductiva.

04

Automatización con IA

Uso de herramientas digitales para monitoreo, auditorías, atención y seguimiento.

05

Tracción comercial

Alianzas, flujo de caja semanal y conversión de ventas en utilidad real.

Alpex Growth Lab

Laboratorio de crecimiento para formación y capacitación.

Growth Lab concentra cursos, videos, master class y podcasts para emprendedores, micros, miniempresarios y pequeñas empresas que necesitan aprender sin perder control operativo.
  • Contenido de formación con aplicación directa.
  • Material organizado por número para operar como biblioteca privada.
  • Base lista para cobrar accesos cuando se active la membresía.
Logo Growth Lab

ReclutaG-Pro

Sistema de terna Alpha para selección de personal.

ReclutaG-Pro organiza solicitudes de talento, filtra perfiles y entrega a la empresa una terna de tres candidatos mejor alineados. La decisión final siempre queda en manos de la empresa cliente.
  • Registro del candidato con ubicación, experiencia, habilidades y perfil digital.
  • Formato de la empresa para definir puesto, hard skills, soft skills y KPIs del cargo.
  • Inventario de talento para futuras necesidades cuando una vacante se cierre.
Logo ReclutaG-Pro

Biblioteca privada

Cursos, videos, master class y podcasts preparados para control de acceso.

La vista pública solo muestra el inventario por número. Los nombres y contenidos completos deben quedar dentro del área privada para proteger el valor del material.

Videos y master class

  1. Video 01
  2. Video 02
  3. Video 03
  4. Video 04
  5. Video 05
  6. Video 06
  7. Video 07
  8. Video 08
  9. Video 09
  10. Video 10
  11. Video 11

Podcasts

  1. Podcast 01
  2. Podcast 02
  3. Podcast 03
  4. Podcast 04
  5. Podcast 05
  6. Podcast 06
  7. Podcast 07
  8. Podcast 08
  9. Podcast 09

Acceso controlado

Área preparada para operar como club privado.

Fase inicial: web pública con programa, marca y estructura. Fase privada: usuarios, contraseña o autorización manual. Fase membresía: pagos, biblioteca protegida y administración de accesos. Fase IA: Mando Central IA para auditorías, tareas, ReclutaG-Pro y seguimiento.

Contacto

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El formulario abrirá un correo con la solicitud lista para enviar.